Zum Inhalt springen

Sprechen wir über Ihre Prioritäten.

Beschreiben Sie Ihre Organisation, die anstehende Arbeit und die Verantwortung, die Sie übertragen möchten. Im Gespräch klären wir Umfang und nächsten Schritt.

Ein Gespräch anfragen

Stellen Sie die Arbeit im Formular vor. Wir kontaktieren Sie zur Besprechung und Terminabstimmung. Das Formular fragt ein Gespräch an und reserviert keinen Kalendereintrag.

Lieber per E-Mail? info@altuon.com

Ziele, aktuelle Situation und Einschränkungen. Eine kurze Beschreibung genügt.

Zwei oder drei Optionen in Ihrer Zeitzone.

Ein guter Ausgangspunkt

Ein fertiges Lastenheft ist nicht nötig. Beschreiben Sie Ziele, beteiligte Systeme oder Teams und die Verantwortung, die Altuon übernehmen soll. Ein bestehendes Briefing können Sie kurz zusammenfassen.

Im ersten Gespräch klären wir Prioritäten, bestehende Abläufe, Abhängigkeiten und offene Entscheidungen. Es kann um ein Projekt, laufende Arbeit oder die Zusammenarbeit mit Ihren Teams und Anbietern gehen.

Das Gespräch dient dazu, die Eignung und den nächsten Schritt zu klären. Es bindet keine Partei an ein Projekt, einen Termin oder einen Preis. Falls weitere Analyse nötig ist, benennen wir die Fragen dafür.

Kontext statt sensibler Unterlagen

Bitte senden Sie zunächst keine Passwörter, Schlüssel, personenbezogenen Unterlagen oder vertraulichen Dokumente. Bei Bedarf vereinbaren wir einen geeigneten Austauschweg.

Nach dem Gespräch

Je nach Klarheit des Vorhabens folgt ein weiteres Gespräch, ein Analyseauftrag oder ein Angebot mit Ergebnissen und Konditionen. Umfang, Eigentum, Vertraulichkeit und Support werden vor der Umsetzung vereinbart.

Anforderungen bereits definiert?

Die Angebotsanfrage erfasst Organisation, Umfang, Arbeitsmodell und Zeitplan ausführlicher. Sie ist ein eigener, strukturierter Ablauf neben der Gesprächsanfrage.

Angebot anfordern