Markendesigner, eine Rolle, für die Altuon einstellt

Markendesigner

Der Designer, dessen Identität noch immer Bestand hat, nachdem die Ingenieure sie ausgeliefert haben und die Gruppe zwei weitere Unternehmen übernommen hat.

Der Markendesigner entwirft die Identitätssysteme, die Altuon an Gruppen mit vielen Betriebsgesellschaften und mehr als einem Skript liefert, und liefert sie als Infrastruktur: Token, Typsysteme, Farbsysteme, Vorlagen und die Regeln, die sie nach der Übergabe kohärent halten. Die Rollendesigns sind in Latein und Arabisch verfasst, behandeln die Zugänglichkeit als eine Einschränkung der Identität und nicht als eine Kontrolle danach und sind nah genug an der Technik, dass das, was entworfen wird, auch das ist, was versendet wird. Es ist eine praktische Aufgabe: Der Designer zeichnet die Markierung und schreibt den Token, der sie kodiert.

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Practice: Marke und Identität
Region: Alle Regionen
Beschäftigung: Vollzeitanstellung oder langfristiges Engagement nach Vereinbarung.
Standort: Remote innerhalb Europas, des Nahen Ostens oder Nordamerikas, mit Reisen zu Kundenstandorten in der Region des Engagements.
Arbeitssprachen: Englisch; Zusätzlich Arabisch, Deutsch oder Französisch, sofern das Engagement dies erfordert.

Verantwortung

01Entwerfen Sie Identität als System von Token. Farbe, Typ, Raum, Radius, Höhe und Bewegung werden benannt, versioniert und in einer Quelle gespeichert, und jede Vorlage, Komponente und jedes Dokument nutzt sie. Entwerfen Sie den Token, nicht nur das Artefakt, das ihn verbraucht.
02Erstellen Sie Schrift- und Farbsysteme, die die Technik überdauern: eine variable Schriftart, die durch Breite und Stärke auf ihre Aufgaben zugeschnitten ist, ein Farbsystem mit Kontrasttests in jeder Paarung, die das System zulässt, und eine Dokumentation, die ein Ingenieur ohne Designprüfung für jeden Bildschirm implementieren kann.
03Behandeln Sie WCAG 2.2 AA als Einschränkung der Identität. Kontrast, Fokuszustände, Zielgrößen, Textabstände und Bewegungspräferenzen werden in der Palette und der Schriftskala festgelegt, sodass die Identität durch die Konstruktion zugänglich ist und keine Oberfläche sie durchbrechen muss, um sie einzuhalten.
04Entwerfen Sie Arabisch und Latein gemeinsam: ein Paar Schriftarten mit abgestimmten vertikalen Maßstäben, gespiegelten Layoutregeln, aufgelösten Ziffern und Satzzeichen sowie Sperren, die in beiden Schriften und in einer Zeile, die zwischen ihnen wechselt, erhalten bleiben. Keines der beiden Skripte ist die Übersetzung des anderen.
05Steuern Sie die Marke innerhalb einer Gruppe. Arbeiten Sie mit dem Markenteam des Kunden an den Architekturregeln, dem Anforderungspfad, dem Überprüfungsrhythmus und dem Freigabeprozess, der eine Token-Änderung auf jeder Oberfläche gleichzeitig vornimmt, sodass eine Übernahme oder Umbenennung vom System absorbiert wird und nicht von Grund auf neu diskutiert werden muss.
06Überprüfen Sie die Implementierung. Setzen Sie sich mit den Ingenieuren des Kunden und Altuon zusammen, lesen Sie die Stylesheets und die Komponentenbibliothek anhand der Tokens und behandeln Sie eine Abweichung zwischen dem Design und dem Build als einen Fehler auf der einen oder anderen Seite, der an der Quelle behoben werden muss.
07Tragen Sie zur Praxis bei: der Token-Architektur, den Typpaarungen, der Zugänglichkeitsmethode und den schriftlichen Positionen, die das Unternehmen zum Thema Identität veröffentlicht.

Die ersten neunzig Tage

Der erste Monat wird mit einem Live-Identitätsengagement verbracht, zusammen mit dem Übungsleiter, dem Lesen der Markenarchitektur, der Token-Quelle, der Typpaarung und dem Zugänglichkeitsaudit, bevor etwas davon geändert wird. Ziel ist es, zu verstehen, warum jede Entscheidung getroffen wurde, und die zwei oder drei zu finden, die noch einmal überdacht werden sollten.

Der zweite Monat ist der erste Teil des systemeigenen End-to-Ends: eine Farbsystemerweiterung, eine Familie von Dokumentvorlagen oder ein arabisches Lockup, entworfen, auf Kontrast und für beide Leserichtungen getestet und im Rahmen des Auftragsprozesses veröffentlicht, wobei das Markenteam und die Ingenieure des Kunden an der Überprüfung beteiligt waren. Am Ende präsentiert der Designer seine Arbeit dem Markenrat des Kunden.

Im dritten Monat wird das erste Identitätsdesign alleine geleitet, für eine neue Untermarke oder eine neue Phase eines bestehenden Engagements, wobei der Fachbereichsleiter als Gutachter und nicht als Autor im Raum ist. Der Tokensatz, das Typsystem und der Governance-Vorschlag sind bis zum neunzigsten Tag Eigentum des Designers.

Was geprüft wird

Systemdenken: Eine Designübung für einen Konzern mit drei operativen Gesellschaften, zwei Drehbüchern und einer bevorstehenden Akquisition. Wir suchen nach einer Architektur und einem Token-Set mit Gründen, nicht nach einem Moodboard.
Typografisches Urteil: Ein Gespräch über eine lateinische und arabische Schriftpaarung, die Sie bewundern, und eine, die Sie nicht mögen, und warum. Wir achten auf vertikale Maßstäbe, Rhythmen und Ziffern, nicht auf die Namen von Schriftarten.
Barrierefreiheit als Design: Ein Farbsystem, das bei jeder möglichen Kombination auf Kontrast überprüft wird. Wir wollen sehen, wo WCAG 2.2 AA die Identität verbessert hat und wo Sie dagegen gekämpft haben.
Ingenieurkompetenz: Eine Überprüfung einer Komponentenbibliothek, die aus einem Token-Set erstellt wurde und eine Abweichung enthält. Wir möchten wissen, ob das Design oder der Build falsch ist und wie Sie das Problem an der Quelle beheben können.
Klarheit vor einer Tafel: Das Gespräch sollte Entscheidungen, Rahmenbedingungen, geprüfte Alternativen und die Bewertung der Ergebnisse anhand eines praktischen Beispiels behandeln.

Worauf wir achten

Jahrelanges Entwerfen von Identitätssystemen, die im Code ausgeliefert wurden, darunter mindestens eines für eine Organisation mit mehreren Betriebsgesellschaften und mindestens eines, bei dem man zusehen musste, wie es sich veränderte.
Beherrschen Sie Design-Tokens und die Tools, in denen sie gespeichert sind, fließend und verfügen Sie über genügend CSS, um zu lesen, was ein Ingenieur mit Ihrer Arbeit gemacht hat.
Erfahrung im gemeinsamen Entwerfen in Arabisch und Latein oder in einer anderen Paarung von Schriften mit entgegengesetzten Leserichtungen und der erforderlichen Genauigkeit.
Ein Portfolio, bei dem die Barrierefreiheit in der Palette und der Typenskala sichtbar ist und nicht in einer Checkliste, die den Richtlinien beigefügt ist.
Beweise für die Leitung einer Marke nach der Markteinführung: ein Veröffentlichungsprozess, ein Entscheidungsrechtsmodell oder ein Markenteam, das Sie darauf trainiert haben, die Schlüssel zu halten.
Arbeitsenglisch; Darüber hinaus wird in den Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist, Arabisch, Deutsch oder Französisch geschätzt.

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