için işe alındı Yargı.
Sonuç niteliğindeki işlerde güvenilen kıdemli insanlar. Altı rol profili, bir işe alım standardı. Açık pozisyonlar ayrı ayrı listelenir; profiller aradığımız zanaatı ve muhakemeyi tanımlıyor.
Nasıl işe alıyoruz?
Her başvuru, işe alım görevlisi veya tarama sistemi tarafından değil, kişinin işinden sorumlu olacak uygulama lideri tarafından okunur. Her başvuru sahibi ne olursa olsun bir cevap alır. Süreç her rol için aynıdır: yazılı bir başvuru, iş hakkında bir konuşma, gerçekçi bir görevden alınan pratik bir alıştırma, rolün birlikte çalışacağı kişilerle bir konuşma ve kurucuyla son bir konuşma.
Pratik egzersiz sürecin merkezidir. Bir hatırlama testinden ziyade rolün ilk ayına benzeyecek şekilde tasarlandı: belirtilen ikamet sınırı altında bir mimari karar, adayın konuşmadığı bir lehçe için bir konuşma tasarımı, Pazar günü toplanan bir kurul için bir brifing. Adaylara başlamadan önce neyin değerlendirileceği anlatılır ve sonuç ne olursa olsun değerlendirme sonrasında adaylarla tartışılır.
Firma kültür uyumu için işe alım yapmıyor. Yargılama, bir kararı sözünü kesmesine izin verilen birine açıklama yeteneği ve kişinin diğer insanları işlerinde daha iyi hale getirdiğine dair kanıt elde etmek için işe alır. Bu üç nitelik, her rolde, kendisine özgü zanaatın yanı sıra değerlendirilir.
İş nasıl bir şey.
- Varsayılan olarak kıdemli
- Ekipler küçüktür ve ekiplerdeki herkesin bir iş akışını yönetmesi beklenir. Amacı denetlenmek olan roller yoktur.
- Müşterinin odasında
- İş, bunu yapan kişiler tarafından bilişim şeflerine, risk şeflerine, bakanlık dairelerine ve kurullara sunuluyor. İnceleme altında iyi bir sunum yapmak her rolün bir parçasıdır.
- Üç bölge, üç kayıt
- Firma Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Amerika'da Almanca, Fransızca, Arapça ve İngilizce dillerinde çalışmaktadır. Dil değerlidir ve aynı şekilde bir zaman diliminde çalışma yeteneği de değerlidir.
- Uzak, mevcudiyetli
- Roller kendi bölgelerinde uzaktır ve müşteri sitelerinde düzenli olarak bulunurlar. Firmanın faaliyet rolleri Torino'da bulunmaktadır.
- Yazılı
- Kararlar, mimariler, konumlar gerekçeleriyle birlikte yazılır. Yazarak düşünen insanlar burada başarılı oluyor.
Mevcut açılışlar.
Firmanın bir profil için hâlihazırda işe aldığı yerlerde, açık pozisyon konumu ve tarihleriyle burada listelenir.
Sözleşmelerin gerektirdiği şekilde bu profillere göre işe alım yapıyoruz. Başvurular yıl boyunca okunur.
Kiraladığımız roller.
Her profil, rolün ne yaptığını, ilk doksan günün nasıl göründüğünü ve süreçte neyin değerlendirildiğini açıklar. Açık pozisyonlar, mevcut olduğunda profilde ve bu sayfada listelenir.
- Yapay zekâTüm bölgelerBaş yapay zeka mühendisiBaş yapay zeka mühendisi, ilk mimari incelemesinden çalışan bir sistemin devredilmesine kadar yapay zeka etkileşiminin teknik yönünü yönetir. Rol, modele ve veri mimarisine, değerlendirme disiplinine ve ikamet sınırına sahiptir ve müşterinin bilgi sorumlusunun adıyla çağırdığı mühendistir. Bu uygulamalı bir roldür: Müdür referans uygulamasını yazar, ardından başkalarının bunu genişletmesini mümkün kılar.
- Sesli ajanlarOrta Doğu ve Kuzey AfrikaSes sistemleri mühendisi (Arapça)Ses sistemleri mühendisi, taşıyıcı entegrasyonundan bir kişiye devir teslime kadar Orta Doğu'daki bir ses aracısı etkileşiminin telefon, konuşma ve konuşma katmanlarını oluşturur ve çalıştırır. Rol, müşteriyi arayanların gerçekte konuştuğu Arapça lehçeler genelinde tanınma kalitesine, aracının neyi çözebileceğine karar veren politika motoruna, müşterinin uyumluluk işleviyle mutabakata varılan izin ve kayıt tasarımına ve egemenliğin gerektirdiği durumlarda müşterinin kendi veri düzlemi içindeki dağıtıma sahiptir. Bu, canlı telefon numaralarında uygulamalı bir roldür: mühendis çağrıları dinler, transkriptleri okur ve bir sonraki çağrı gelmeden önce sistemi değiştirir.
- Yazılım mühendisliğiTüm bölgelerKıdemli yazılım mühendisiKıdemli yazılım mühendisi, bir kuruluştaki diğer her şeyin bağlı olduğu çekirdek sistemleri oluşturur ve taşırken, o kuruluş çalışmaya devam eder. Rol, uyumluluk katmanlarını, ikili çalışmayı ve bir çekirdeğin her seferinde bir tüketiciyle değiştirilmesine olanak tanıyan mutabakatı tasarlar ve uygular, sistemin ne vaat ettiğini belirten testleri yazar ve müşterinin kendi ekibinin biz olmadan çalıştırabileceği bir sistemi teslim eder. Bu, geniş yetki alanına sahip bireysel bir katılımcı rolüdür: Kıdemli mühendis, yanlış bir adımın düzenleyici tarafından görülebildiği sözleşmelerde veri modelinden runbook'a kadar bileşenlere uçtan uca sahip olur.
- Teknoloji danışmanlığıAvrupa ve DACHEtkileşim Direktörü (DACH)Sözleşme yöneticisi, Altuon'un İsviçre, Almanya ve Avusturya'daki her müşteriyle ilk görüşmeden teklife, yönlendirme temposuna ve kapanışa kadar olan ilişkisinin sahibidir. Rol, işin kapsamını belirler ve fiyatlandırır, kötü haberleri harekete geçecek kadar erken ortaya çıkaran yönetime başkanlık eder ve müşterinin yönetim kurulunun onayladığı vakaya göre ölçülen katılımdan sorumludur. Bu hem ticari hem de teslimat rolüdür: Yönetmen yalnızca pratiklerin inşa edebileceği şeyleri satar ve onlar bunu inşa ederken odada kalır.
- Pazar istihbaratıOrta Doğu ve Kuzey AfrikaPazar istihbaratı analisti (MENA)Piyasa istihbaratı analisti, Altuon'un Orta Doğu ve Kuzey Afrika'daki yönetim kurullarına (aile grupları, holding şirketleri ve bakanlıklar) sunduğu istihbaratı toplar, doğrular ve yazar. Bu rol, resmi gazetelerden ihale portallarına, egemen program belgelerine ve lisanslı veritabanlarına kadar bölgenin Arapça kaynaklarını okur, uygulamanın kaynak bulma disiplinini uygular ve ürettiği her şeye duyulan güveni uygular ve bir kurulun üzerinde hareket edebileceği notlar yazar. Bu bir araştırma rolü olduğu kadar yazma rolüdür de: analistin adı sonuçta yer alır.
- Marka ve kimlikTüm bölgelerMarka tasarımcısıMarka tasarımcısı, Altuon'un çok sayıda faaliyet gösteren şirkete ve birden fazla komut dosyasına sahip gruplara sunduğu kimlik sistemlerini tasarlar ve bunları altyapı olarak sunar: jetonlar, tip sistemleri, renk sistemleri, şablonlar ve bunları devir sonrasında tutarlı tutan kurallar. Latince ve Arapçadaki rol tasarımları, erişilebilirliği bir kontrolden ziyade kimlik üzerinde bir kısıtlama olarak ele alıyor ve tasarlananın ne olduğu konusunda mühendisliğe yeterince yakın duruyor. Bu uygulamalı bir roldür: Tasarımcı işareti çizer ve onu kodlayan jetonu yazar.
Bir profil sizi tanımlıyorsa bize yazın.
Bir profile yönelik başvurular, bir açık pozisyon listelenmiş olsun veya olmasın, yıl boyunca uygulama lideri tarafından okunur. Hangi profilin ve nedenini şimdi söyleyin.